值班官员：尽管职位很小，但责任是沉重的 - 两家草公司的知识以根据法规来增强职责官员的意识和能力。尽管该公司的值班官员处于较小的位置，但它是正规军的组成部分。 “内部法规”将阐明职责官员的责任。他们负责阳光明媚的活动，例如后卫，内部工作管理和重要事情。他们的能力和特征直接反映了公司的建设水平，他们的责任感与部队战斗的有效性产生有关。实际上，一些值班官员的权利和责任不明确，其MGA职责履行不足。他们中的一些人会根据上级要求自己进行移动付款，从而推迟其职责的正常履行。小位置与大错有关锡。所有级别都应指导官员和士兵充分了解任务对任务的重要性，严格遵守法规的要求，并有效地扮演“移动哨兵”和“紧张的终点”，以确保所有部队的工作都是严格，正式和有序的。 - 编辑Zhang Xinyue绘制了关键字的意识，即根据《法律法律法》的严格履行职责的意识提高了职责和责任■liu mengting Zhang Zhang kecheng“你好，请在这里注册。” 3月下旬的一天，当第82集团的陆军公司旅担任职责官员时，他注意到一名代理干部即将来到该公司。他礼貌地向对方致敬，并提醒他根据规定注册。 “这是下文值班官员的责任明确的责任。我们必须努力地履行职责并观察检查站。”小李告诉了场景。在早期阶段，该公司在检查关税状况时发现，有些士兵害怕控制或纠正面对小队负责人，高级班级和高级班级干部时的职责。他们看到团队成员只有很好，没有在“关税注册”书中注册，而不是担任职责。一名新士兵说，一旦担任职责，他发现刚刚在训练后返回公司的小队领导人并没有处于不愉快状态，但他犹豫了一下，不打算继续前进以提醒他并要求对方纠正他。 “面对球队的老头，我总是感到有些尴尬。” “我记得留下另一个聚会的印象是认真对待并取得了重要成就。” ...一些遇到类似情况的士兵表达了他们的担忧。一些士兵还报告说，当一些机构干部来公司并被要求注册时，他们经常拒绝合作根据“工作时间紧张”和“熟悉您的首席官员”。随着时间的流逝，他们提醒他们再次注册。 “'5月 - 所有者'不应成为管理层的盲点。值班官员必须努力执行法规指定的职责。”在一次公司会议上，这位导师告诉所有人，职责的职责不仅是清洁工的清洁工，而且还承担了选择军事外观和纪律的责任，从而从团队中接收员工并注册他们。它应该注意要求，严格实施它们并定期订单。为了整合官员和士兵的态度，例如“官员和士兵相同”和“根据政策履行职责”，该公司还进行“角色交换日”活动，使干部和骨干可以转弯，以作为官员的职责和加强其观点的规定和规定。改善AWA法律和法规的责任，履行职责和责任。该旅已安排土著人民办公室，对法规和法规进行研究，澄清职责标准，并进一步加强一天 - 进行日期检查和管理，鼓励和指导税务官员履行根据法律和法规勇敢的职责。相关机构部门还建立了援助机制并组织了丰富的经验。年长的官员领导了老年人，并提供了现场指导，以提高值班官员履行职责的能力。最近，当旅的器官的干部来到公司进行工作时，土著人民的土著人通常会在客人身上张贴好的，他们敢于认真而坚强地检查军队的外表和纪律。在最新检查期间，适当地执行了特定公司的职责，而值班官员QuicklY并有效地处理特殊情况，实际上实现了“控制公司的前部并保持系统的底线”。关键字将清除职责和责任的边界。每个人都有其职责的标准■人们的《人民解放军日报》（Gui Fangqing）的特殊写作，每日陈凯（Chen Kai）前一天，第72集团陆军公司旅的士兵小张（Xiao Zhang）在同一天担任该公司的官员。在获得职位后，他完成了了解军事的外表和纪律的任务，根据职责清单保持内部和外部卫生，然后放心地从事他的职位。 “在澄清职责官的责任之后，我们可以根据法律和法规更好地履行职责。”张张承认，过去，当他担任公司值班官员时，他有时不得不完成除h以外的其他临时工作是工作。这样，如果“外部”期间存在紧急情况，则很难及时处理，这很可能会留下隐藏的风险。以前，张张值班时，公司的一名干部要求他帮助他的同伴收集快递。由于Express送货站远非公司，并且当天您的表达交付更多，因此花了很长时间才能获得所有表达式交付。张张回到公司时，他得知该机构在此期间进行了检查，并因长期缺席而受到批评。张张因完成由干部公司分配的物品而感到不舒服的批评。旅机构调查发现，有些公司会将值班官员视为“移动容忍度”，例如要求义务协助交货，交付报纸，印刷材料，或包括组织兵营设施，擦拭和维护其职责的设备ITIE，并且需要办公室的工作项来完成工作项。一些士兵还将提醒义务“热衷于眼睛和腿”，主动发现任务并积极完成。 “从工作中重复出售通常会导致一些安全风险。”一名士兵承认，一旦被要求出去交付文件，他看到几名在营地工作的当地人员准备进入公司“拜访”。他立即步行停止它并避免安全风险。 “责任的不清楚界限是对法治脆弱的感觉的体现。”这位旅的领导人告诉记者，一些土著人民和骨干的干部与理解“急速和不便相等的责任”的偏差偏离，并认为值班官员很自然地完成过度工作，还使用过多的工作作为审查Tuofficials是否有能力的标准。如果这样继续，E值班官员可以轻松地忽略他的工作，并引起营地管理的漏洞。 “内部活动法规”对公司职责官的职责以及官员和士兵的工作标准和标准都有明确的要求。该旅的目的是进一步加强部队，维修官员和士兵的正规化，以深入研究法规和法规，分解当地政策和法规，并消除令人难以置信的债务状况并扩大责任范围。它要求营和不故意将其他任务分配职责的公司确保值班官员有意履行其职责。同时，Naluthe Agency积极解决了针对响应实际条件的土著人民水平的问题，以便官员的职责可以减少无关紧要的工作，并放心地履行职责。官员和士兵负责其讽刺责任ES，常规和适当的管理。早些时候，特定公司值班官员小彭（Xiao Peng）在值班时发现了巡回赛短路的问题。他立即通过电话报告并激活了紧急计划，营房紧急小组迅速到达以消除风险。该机构在整个过程中都没有离开他的职位，称赞了小彭的方法。一些军官和士兵叹了口气：“职责的界限很明确，官员的职责有更好的工作，而部队安全的统计更加轻！”